Palangka Raya
Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah menggelar assessment pengisian jabatan struktural di Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan dan Imigrasi.
Assessment ini menjadi momen penting bagi para peserta yang berharap dapat mengisi posisi strategis dalam jajaran Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah, Selasa (26/11/24).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah (Maju Amintas Siburian) yang memimpin langsung proses uji kompetensi serta penguji lainnya yaitu Kepala Divisi Administrasi (Joko Martanto), Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM (Muhammad Mufid), 2 Pejabat Administrator, 1 Pejabat Pengawas.
Kakanwil Maju Amintas Siburian memberikan arahan dan bimbingan kepada para peserta sebelum assessment dimulai, menekankan pentingnya integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM.
Para peserta assessment menjalani tes wawancara yang mencakup aspek-aspek manajerial, teknis yang diperlukan untuk mengemban tugas di bidang pemasyarakatan dan imigrasi.
Proses assessment ini dirancang untuk memastikan bahwa hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik yang dapat menduduki jabatan struktural yang tersedia.
“Kami berharap bahwa melalui assessment ini, kita dapat menemukan pemimpin-pemimpin yang berkualitas, yang mampu membawa perubahan positif dan memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kinerja UPT Pemasyarakatan dan Imigrasi di Kalimantan Tengah,” tegas Kakanwil.
Para peserta tampak antusias dan bersemangat mengikuti setiap tahapan assessment. Mereka berharap dapat memberikan yang terbaik dan membuktikan kapasitas mereka untuk mengemban tanggung jawab yang lebih besar di masa mendatang.
Dengan adanya assessment ini, diharapkan tercipta iklim kerja yang lebih profesional dan berintegritas di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah, serta peningkatan kualitas pelayanan publik yang lebih baik di bidang pemasyarakatan dan imigrasi.(AVID/rel)
